Несет ли ответственность арендатор за ЧП?
10.09.2024Аренда жилья или коммерческого помещения – это обычная практика, которая может приносить как доход, так и проблемы. В случае возникновения чрезвычайной ситуации (ЧП) в сданном в аренду помещении, возникает вопрос о том, кто несет ответственность за произошедшее. Согласно мнению юридических специалистов, ответственность за ЧП в арендованном помещении не всегда ложится на арендатора. Например, если причиной…
Статья 427 Гражданского кодекса России
09.09.2024Статья 427 Гражданского кодекса России регулирует вопросы о поручении. Она предусматривает, что по договору поручения одна сторона (поручитель) обязуется совершить определенные действия от своего имени, но за счет другой стороны (поверенного). Несмотря на то, что данная статья не является одной из самых часто применяемых в гражданском праве, важно осознавать ее суть и возможные последствия при…
Дружба дружбой, а табочок врозь или сказ, как суды определяли недобросовестного партнера
09.09.2024Сегодня Адвокаты Домодедово хотят поговорить о бизнесе. Вообще, сегодня принято разделять бизнес на малый, средний и крупный. Есть определённые критерии их определения. Но мы сегодня поговорим лишь о среднем и крупном. В каждом бизнесе есть своя корпоративная структура. В нашей истории, в корпоративной истории произошёл конфликт между её основателями. Всё началось 10 лет назад с…
Договор на предоставление услуг бухгалтера: основные нюансы
08.09.2024Договор на предоставление услуг бухгалтера является важным документом, который регулирует отношения между заказчиком и исполнителем. Правильное оформление и понимание условий такого договора помогут избежать недоразумений и конфликтов в будущем. Важно учитывать несколько ключевых моментов при подписании данного документа: 1. Определение услуг: в договоре должны четко прописываться виды бухгалтерских услуг, которые будут предоставляться. Это поможет избежать…
Компенсация за неизрасходованный отпуск при увольнении
07.09.2024Компенсация за неизрасходованный отпуск при увольнении является важным вопросом как для работников, так и для работодателей. Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении сотрудника по собственному желанию, неизрасходованный отпуск должен быть компенсирован. Для определения суммы компенсации за неотгулянные отпускные дни необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ. Статьи 121, 126 и 127 регламентируют процедуру подсчета оставшихся отпускных…